:::
::
 現在位置:首頁 » 諮商與輔導 » 書籍資訊
助人工作者的養成歷程與實務

助人工作者的養成歷程與實務

 
書籍名稱: 助人工作者的養成歷程與實務
書籍分類: 諮商與輔導
作        者: Marianne Schneider CoreyGerald Corey
譯        者: 黃慈音謝艾美楊雅嵐陳嘉茵林淑娥魏心敏林佩瑾
出版日期: 2013年10月
I  S  B  N: 9789865840181
關  鍵  字: 生涯輔導/適性輔導教育問題研究自我成長人際關係公共關係資源應用資源共享社區互動互動溝通
點  閱  數: 8940
其他網站搜尋此書: FindBook
(已有0人收藏)

分享到Facebook

分享到Plurk

分享到Twitter

簡介
   助人專業適合你嗎?
  有許多書籍討論助人理論及技巧,卻鮮少有書籍聚焦於成為一位有效能助人者的養成歷程。這本書的焦點在於「你」,就個人及專業層面,你需要什麼來使你有機會成為一位有效能的助人者。在本書中,我們將主要的注意力放在助人者的掙扎、焦慮及不確定性上。同時,我們也投注相當多的心力在探索價值觀如何影響助人歷程,以及助人者自我了解和覺察的重要性。

  對新手而言,這是一本必看的指引地圖,同時也適合資深的助人者,透過本書的問題與討論,重新反思與統整自我的歷程與專業風格。
 
目錄
01 助人專業適合你嗎? Are the Helping Professions for You?
第一節  導論
第二節  檢視你想成為助人者的動機
第三節  開始成為助人者
第四節  助人生涯適合你嗎?
第五節  「理想助人者」的樣貌
第六節  在學習中創造意義
第七節  選擇專業生涯的途徑
第八節  助人專業的概述
第九節  選擇專業生涯時需考量的價值觀
第十節  開創專業旅程的建議
第十一節 自我評估:助人態度與信念的量表
02 了解你的價值觀Knowing Your Values
第一節  導論
第二節  價值觀在助人過程中的角色
第三節  分享或強行輸入價值觀
第四節  處理價值衝突
第五節  女同性戀、男同性戀及雙性戀議題
第六節  家庭價值觀
第七節  性別角色認同議題
第八節  宗教與靈性價值觀
第九節  墮胎
第十節  性議題
第十一節 生死抉擇
03 認識你自己Helper, Know Thyself
第一節  導論
第二節  治療工作對你個人的影響
第三節  自我探索的價值
第四節  在個別及團體諮商中認識自我
第五節  探索你的原生家庭
第六節  認識生命週期
04 新手助人者的共同議題Common Concerns of Beginning Helpers
第一節  導論
第二節  對專業能力的自我懷疑與害怕
第三節  移情與反移情
第四節  了解與處理棘手個案
第五節  確認自己的能力與學習轉介
05 助人的歷程The Helping Process
第一節  導論
第二節  檢視你對助人歷程的觀點
第三節  我們對於助人歷程的信念
第四節  照護體系在助人歷程上的影響  
第五節  助人歷程的階段
06 理論在實務中的應用Theory Applied to Practice
第一節  導論第二節  以理論為藍圖
第三節  我們的理論取向
第四節  心理動力取向
第五節  經驗與關係導向取向
第六節  認知行為取向
第七節  後現代取向
第八節  家庭系統觀
第九節  助人歷程的整合取向 
07 了解差異Understanding Diversity
第一節  導論
第二節  多元文化的助人觀點
第三節  多元文化實務中倫理的兩難
第四節  克服狹窄的文化視野
第五節  西方與東方價值
第六節  檢視你的文化預設
第七節  了解身心障礙者
第八節  多元文化諮商能力
第九節  社會正義能力 
08 倫理與法律議題Ethical and Legal Issues Facing Helpers
第一節  導論
第二節  倫理議題量表
第三節  倫理抉擇
第四節  知後同意
第五節  保密與隱私
第六節  檔案管理與紀錄
第七節  醫療管理體系中的倫理議題
第八節  服務疏失及危機管理
第九節  友善提醒
09 處理界線議題Managing Boundary Issues
第一節  導論
第二節  關於界線的自我評估
第三節  多重關係與倫理守則
第四節  多重關係的論戰
第五節  建立個人與專業的界線
第六節  整合專業與個人關係
第七節  處理性吸引力
第八節  與現任案主的性關係
第九節  與結案案主的性關係
10 從實習與督導中獲益Getting the Most From Your Fieldwork and Supervision  
第一節  導論
第二節  從實習中獲益
第三節  從督導中獲益
第四節  督導中的多重角色與關係
11 壓力、專業耗竭與自我照顧Stress, Burnout, and Self-Care
第一節  導論
第二節  助人者的個人壓力來源
第三節  認知取向的壓力管理
第四節  助人者的環境壓力來源
第五節  機構中的壓力
第六節  認識壓力與專業耗竭
第七節  負傷的助人者
第八節  避免專業耗竭
第九節  保持個人與專業的活力
12 與團體一起工作Working with Groups  
第一節  導論   
第二節  團體工作是一種處遇選擇 
第三節  團體工作的價值   
第四節  不同種類的團體   
第五節  團體的階段與團體領導者的任務   
第六節  團體領導者的發展技巧   
第七節  團體領導者的專業與倫理   
第八節  與協同領導者工作   
第九節  回顧你的團體經驗   
第十節  教導團體成員如何從團體經驗中獲益 
13 在社區中工作Working in the Community
第一節  導論
第二節  社區取向的範圍
第三節  社區工作者的多重角色
第四節  社區處遇
第五節  外展
第六節  培力社區
第七節  影響決策者
第八節  動員社區資源
第九節  在社會行動中促成改變
第十節  社區中的危機處遇 
結語 
參考文獻
 
↑Top
同分類其它書籍